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关于印发《岳阳职业技术学院纵向科研经费管理办法》等科研管理制度的通知

[发布日期:2015-03-26] [字体: ]

岳职院政办〔2014〕14号

 

关于印发《岳阳职业技术学院纵向科研经费

管理办法》等科研管理制度的通知

 

院属各单位:

为进一步加强和规范学院科研经费管理,提高科研经费使用效益,确保科研工作健康、协调、可持续发展,结合我院实际,科研处对原《岳阳职业技术学院纵向科研经费管理办法》、《岳阳职业技术学院科研成果奖励办法》、《岳阳职业技术学院校本教材及公开出版教材的建设与管理办法》作了修订,原办法同时作废。经院学术委员会讨论、学院批准,现将修订后的管理办法印发给你们,请遵照执行。

附件:1.岳阳职业技术学院纵向科研经费管理办法

2.岳阳职业技术学院科研成果奖励办法

3.岳阳职业技术学院校本教材及公开出版教材的建设与管理办法

 

 

                         岳阳职业技术学院办公室

                           2014年3月31日

附件1

岳阳职业技术学院纵向科研经费管理办法

 

第一条  为了加强学院科研经费管理,使科研经费得到合理有效使用,保证科研工作按质按量完成,根据国家财政制度有关规定,结合我院实际,特制定本条例。

第二条  纵向科研经费是指以学校名义承担的国家和地方政府的指令性、指导性计划项目及各种基金课题经费。

第三条 学院科研经费的渠道

1.国家、省、市有关部门下达的科研项目的专项拨款;承接外单位委托的科研任务的科研合同经费(以上均属外来的科研经费,其经费指标随项目计划下达)。

2.学院根据教学、科研工作需要安排的经费。

第四条 科研经费资助标准

1.院级项目

(1)重点项目资助5000元,一般项目资助2000元。

(2)产品开发等研究项目及技术上有重大突破及实用价值的项目经专家评审,报学术委员会讨论后另行确定。

2.院级以上项目

(1)立项单位无经费资助的项目:

国家级项目资助2万元;省部级项目1万元;市厅级无经费资助的项目原则上不给资助。

(2)立项单位有经费资助的项目:

国家级项目(含国家863计划、国家科技攻关项目、国家自然科学基金项目、国家重点实验室项目、国家社会科学基金项目、全国艺术科学规划项目、全国教育科学重大项目)按项目进校经费的1:2配套资助。其中,进校经费10万元以内的项目其配套经费上限为5万元,进校经费超过10万元的项目其配套资助经费交学术委员会讨论,报学院审批再定。

省部级项目(含省科技项目、省社科联项目、省教育规划办项目)按项目进校经费的1:1配套资助,所有项目的配套资助经费上限为5万元。其中,重点项目按1:1.5配套资助,省科技厅立项的一般项目原则上不超过20000元配套资助,市厅级项目(含省高教工委及各部委项目)进校经费10000元以上的按项目经费的1:0.5配套,进校经费在10000元以内的按5000元配套。

(3)合作项目:

国家级、省级、市级有经费资助的合作项目按进校经费的1:0.6、1:0.4、1:0.2配套资助。

(4)子项目:

国家级、省级、市(厅)级有经费资助的子项目按进校经费的1:0.6、1:0.4、1:0.2配套资助。

以上研究项目的资助者需是项目(含合作项目或子项目)主持人。

第五条  科研经费到帐后,科研处按8%的比例代扣管理费。

第六条  科研经费开支范围如下:

科研业务费:包括文献查新费、调研费、临床观察费、文印费、专家咨询费、论文发表费、学术交流费等,占总经费的20%~30%。

研究材料费及仪器设备费:包括实验用的仪器设备维修、耗损费或仪器设备添置费、实验用的普通低耗品、实验用药、试剂、实验动物及饲料、特殊试剂盒等,占总经费的40%~50%。

科研协作费:主要指外单位对本项目进行科研协作时所作开支,占总经费的10%左右

劳务费:作为固定收入人员在课题研究中的劳务补贴,不超过总经费的30%。

第七条  经费的管理、使用、审核与报销

1.课题经费的预算跨度三年,超过三年未结题的第四年不再预算,研究经费由学院收回。有特殊情况的如休产假、出外访学等,课题主持人要写出延期结题的书面报告,系部签字盖章提交科研处,报主管院领导审批,可以延迟一年。

2.每年年初由院科研处根据本办法安排各项目(含合作项目或子项目)的科研经费,并通知各项目主持人。

3.项目主持人需按院科研处所安排的年度研究经费合理使用,不得超支。

4.项目经费的支出,差旅费所占比例一般不超出30%,与项目相关的招待费不得超出5%。项目经费所购买的设备、图书,应在项目结题后分别移交院资产管理处、图书馆。     

5.项目一旦立项,应在本年度12月31日前向院科研处书面报告项目当年研究进展情况。如无故不上报,则第二年停止拨发经费;待补交进展情况后,方可继续使用。

6.科研经费凭发票报帐,由项目负责人签字,经分管副处长审核登记并由处长签字或盖章,2000元以内的费用可凭科研经费使用卡去院财务处报帐,2000-10000元的费用则需学院分管副院长签字或盖章后方可报帐,10000元以上的费用则需学院分管副院长、主管财务的副院长先后签字或盖章后方可报帐。

7.凡用科研经费购买的图书或仪器设备,发票应分别经院图书馆或资产管理处验收签字,方可提交院科研处审核登记。项目结题后,其图书移交图书馆,仪器设备移交资产管理处。

8.项目结题时,项目主持人应及时到院科研处清理帐目,结清经费。

9.各项目相关奖励经费的所有税费均由项目组承担。

10.课题开题后可使用科研经费的30%,通过中期检查可使用经费的60%,结题验收后可使用剩余经费。

第八条  附属医院承担的科研课题,其经费管理可参照本办法执行。

第九条  本办法自2014年起执行,原办法废止。

第十条  本办法由科研处负责解释。

 


附件2

岳阳职业技术学院科研成果奖励办法

 

第一章  总 则

第一条  为激发全院教职工科研创新的积极性,营造良好的学术氛围,促进科研工作发展,提高全院科研水平,更好地为经济建设和社会发展服务,特制定本办法。

第二条  本办法所指科研成果包括教研教改成果、人文社会科学研究及其应用成果、自然科学研究及其应用成果、各类获奖成果、立项项目、各类创作作品等。

第三条  科研成果奖励设著作奖、论文奖、教研教改成果奖、获奖成果奖、应用成果奖、创作作品奖科研项目奖、科研工作先进集体及个人奖等。

第四条  本院师生(含离、退休人员)均可依照本办法申报有关奖项。

第五条  按本办法颁发的奖金从学院科研奖励基金中支付。

第二章  著作奖

第六条  公开出版的学术著作(专著):30万字以内,奖励5000元/部;30万字(含)以上,奖励8000元/部;编著:奖励2000元/部,国家级规划教材奖励5000元/部。

第七条  凡著作、编著,只奖励第一作者。

第八条  作者申报著作奖时,必须向科研处提供原件等证明材料。

第三章  论文奖

第九条  哲学社会科学类论文发表在《中国社会科学引文索引》(CSSCI)上的学术论文奖励3000元/篇;发表在CSSCI扩展版上的奖励2000元/篇;发表在《中文核心期刊要目总览》上的核心期刊奖励1000元/篇;其他非核心期刊的各个国家级学会会刊奖励500元/篇,省级学会和本科院校学报奖励200元/篇。

第十条  被《科学引文索引》(SCI)摘录的学术论文,基数为5000元/篇(影响因子1.0以下奖5000元,影响因子1.0以上论文根据影响因子增加奖励金额,每增加0.1个影响因子增加奖励500元);发表在《工程索引》(EI)源刊的学术论文奖励5000元/篇,按SCI同等奖励;被《科学会议论文引文索引》(ISIP)摘录的学术论文,奖励2000元/篇;发表在国内学术期刊上的自然科学论文若被“Chemistry Abstract”或“Mathematics Review”等国外索引性期刊收录,奖励500元/篇。发表在Science, Nature上的奖励20万元/篇。

理工及医卫类论文发表在《中国科学引文数据库》(CSCD)源刊上的,奖励3000元/篇;CSCD扩展版上的奖励2000元/篇,发表在《中文核心期刊要目总览》、《中国科技论文统计源》,奖励1000元/篇;其他非核心期刊的各个国家级学会会刊奖励500元/篇,省级学会和本科院校学报奖励200元/篇。

第十一条  在国际学术会议(经批准参加)上宣读的学术论文,按一、二、三等奖,每篇分别奖励300元、200元、100元。国内各专业学会获奖论文,一等奖奖励200元/篇,其它奖励100元/篇。

第十二条  在各类公开出版的论文集上的学术论文以及各级学术期刊的增刊、专刊、特刊或专辑上的学术论文,不予奖励,若被转载、评奖等,则按本办法第九条、第十条、十一条、第十二条中有关规定办理。

第十三条  被奖励的学术论文,必须在2000字以上,否则按创作作品奖励。合作发表的论文,只奖励第一作者。

第四章 成果奖

第十四条  获国家级、省部级、市厅级最高科学技术奖、技术发明奖、科技进步奖、国际科技合作奖、社会科学成果奖和“五个一工程”奖等获奖成果,按其奖励标准等额奖励。

第十五条  未颁发奖金的其它各级各类获奖成果,国家级一、二、三、四等奖分别奖励10000元、8000元、5000元、3000元;省级一、二、三、四等奖分别奖励6000元、4000元、2000元、1000元;市级一、二、三等奖分别奖励3000元、2000元、1000元。

第十六条  国家发明专利每项奖励10000元,实用新型专利奖励2000元/项。 外观设计专利奖励1000元。

第五章  创作作品奖

第十七条  文学、音乐、美术等创作作品参照以上条例奖励。

第六章  科研项目奖

第十八条  各级各类项目结题鉴定奖奖励范围指结题后被鉴定为优秀等级的市厅级以上纵向项目。标准:国家级重点项目奖励10000元/项,国家级一般项目奖励8000元/项;省部级重点项目奖励5000元/项,省部级一般项目奖励2000元/项;市厅级重点项目奖励1500元/项,市厅级一般项目奖励1000元/项;国家级、省部级、市厅级指导性课题分别奖励3000,1000,500元。国家级个人立项项目和市级及以上平台立项项目奖励标准:国家级个人项目奖励10000元/项;平台建设项目市级10000元/项,省级30000元/项,国家级100000元/项。

第十九条  学院鼓励学生积极从事科研活动。对在籍学生以本院名义取得的科研、科技成果,依据本办法同等奖励(含指导教师奖励)。

第七章  科研工作先进集体、个人奖

第二十条  学院每两年召开一次科研工作大会,奖励科研工作先进集体和个人。先进集体奖励2000元;先进个人奖励400元。

第二十一条  先进集体奖限系、部、处一级。

第二十二条  科研处科研管理工作成绩突出,被评为国家级先进单位奖励10000元;被评为省级先进单位奖励4000元;被评为市级先进单位奖励2000元。被评为国家级、省级、市级科研先进个人的分别奖励4000,2000,1000元。

第八章  评奖程序

第二十三条  每年年终对上一年12月1日至本年11月30日的科研成果实施奖励,若本年度有关材料尚未到位,顺延至下一年度奖励。

第二十四条  由院属各单位统一按规定格式,填写《岳阳职业技术学院科研成果统计表》,部门负责人签署意见并加盖公章后,将纸质统计表连同电子文档和成果原件、复印件及有关证明材料在规定时间内交科研处(申报先进集体奖的单位须交科研工作总结和统计材料各1份),由科研处负责验证成果原件和复印件及有关证明材料,并进行归类、初审,经科研处审议通过。

第九章  附  则

第二十五条  科研成果获奖后,如发现有弄虚作假行为,将追回获奖证书和奖金,并依据有关规定给予处分。

第二十六条  按本办法奖励的成果原则上是以岳阳职业技术学院为第一署名单位且以本院师生为第一作者的成果,同时以学院科研平台署名的增加奖励200元/项。与企业合作获奖的科技成果进步奖我院为第一合作单位的,国家级一、二、三等奖分别奖励10000,8000,5000元;省级一、二、三等奖分别奖励8000,5000,3000元;市级一、二、三等奖分别奖励5000,3000,2000元。

第二十七条  获奖者在颁奖前已调离本院,所获成果不再奖励。

第二十八条  各种成果奖励除本办法已规定的外,若同时获多种奖励,则只按最高标准予以奖励。

第二十九条  为激励教师在搞好教学工作的同时积极开展科研工作,各教学单位应根据实际,将本单位教师所取得的科研成果或折算成工作量,或单列奖励,并将具体方案报科研处存档。

第三十条  科研成果纳入单位和个人的年度考核范围。

第三十一条  本办法从2014年1月起试执行;原方案废止 ;本办法由院科研处负责解释。

 


附件3

岳阳职业技术学院校本教材

及公开出版教材的建设与管理办法

 

教材建设是教学资源建设的重要内容,通过多年的努力,我院教材教设取得了较为丰硕的成果,为学院内涵建设作出了积极的贡献。随着学院内涵建设和发展层次的提升,加强教学资源建设特别是教材建设需要有新建设思路和要求。为此,以2010年校本教材建设实施方案为基础,根据学院发展需要,重新修订校本教材和公开出版教材的建设与管理办法,以此作为我院教材建设的依据。

一、指导思想: 

紧密围绕学院办学定位,遵循高职教育教学规律,服从专业培养目标,以课程改革为基础,努力建设一批体现职教理念、展示我院专业特色和学科特点、在高职类院校具有引领性的教材。

二、校本教材界定:

校本教材是指校内在职在编教师主编的、适合我院各专业培养目标,服务于相关专业和学科教学需要,并经系部推荐、专家评审,并通过学术委员会审定下文立项的教材。

三、建设目标

通过3-5年的建设,力争使我院教材建设达到以下预期目标:

1.完成与各专业课程对应的体现学院专业办学特色的校本教材建设,完成素质类课程的教材建设,力争建成20门以上体现我院学科专业特色和学科水平、充分体现优秀教学经验和最新科研成果的特色教材。

2.在建成特色校本教材的基础上,积极鼓励和帮助推荐广大教师申报主编或参编国家级、省部级“十二五”规划系列教材的立项和出版工作,力争主编或参编多门国家级、省部级规划教材。

四、建设原则

1.充分体现高职教育教学理念,贯彻“教、学、做合一”的基本思想。

2.充分体现专业培养目标,突出我院各专业或学科的优势与特色。

3.充分体现教学需要,并考量适用范围。

4.充分体现国家级、省级、院级重点建设项目优先建设的原则。

五、 申报条件

1.符合建设原则。

2.主编原则上是从事本专业(学科)教学工作五年以上、副教授以上职称,教学经验丰富、教学效果良好的教师。

3.教材主审专家由学术委员会指定。

4.有不少于三人的课程教学和编写团队。

5.课程标准通过系部审定。

6.教材用量原则上三年至少达到150册。

六、申报、编写、审稿及使用程序

1.校本教材申报工作每年一次,主编在每年4月10日前按要求填写《岳阳职业技术学院校本教材立项申报表》,并准备好相关附件材料提交课程管理系部。

2.系部根据个人提交的材料,依据系部专业培养目标和相关学科建设的需要,组织力量进行初审,符合条件的签署初审意见后(意见包括教材编写必要性、特色及使用数量等),4月20号前报科研处。

3.科研处组织相关专业、学科以及课程专家进行二审,将二审意见于4月30号前提交学院学术委员会讨论审核,通过审核的教材下文公布,并将编写意见反馈给主编。

4.编者按计划编写时间进行编写完稿后,由课程主管系部组织专家审稿,并提出审稿意见。编者在修改定稿后写出编写总结说明,连同系部教学主管部门的审稿意见经系主任签字后报学院学术委员会。

5.学院教学委员会指定主审专家进行审稿,并根据审稿意见和系主任意见进行研究,决定是否使用、印刷及印刷数量,并报请相关部门及教学院长审批。

6.完成建设的校本教材应用分两个途径,一是科研处组织推荐公开出版,并为申报国家和省级规划教材做相关联络和准备工作;二是上传空间,成为空间课程的对应资源。

七、建设措施

1.健全机构,加强组织领导

组建学术委员会领导下的教材建设和管理领导小组。

参与部门:各系部、科研处、教务处、图书馆(教材科)。

领导小组成员:由各系部和相关处室的主要负责人构成。

2.制订鼓励政策,加大资助力度

(1)校本教材计入系部和教师个人科研考核(详见《岳阳职业技术学院系部及教师个人科研工作考核办法》),并作为院内职称评审科研打分的依据之一。

(2)设立校本建设专项资金,资金来源一是学院预算,二是国家一级出版社的赞助费用。

(3)资助办法有两种,一是学院立项后按每本3000元给予建设资助;二是通过出版社审核的,按合作协议支付稿酬。

八、教材的使用

1.通过立项的校本教材印刷后按正常教材使用程序使用。

2.教育、行业主管部门,教育研究部门组织编写的教材,根据学校需要,按照教材使用程序处理。

3.教师个人联系出版社出版的教材,必须在学生需使用学期的上学期填写教材出版申报表,经系部初审,学术委员会通过方可出版。否则,学院不予使用(本年度年下学期要使用,上学期就应完成申报审批程序)。

九、该方案自2014年起实施,解释权归学院科研处。


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