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教学副主任工作职责

[发布日期:2012-11-08] [字体: ]

教学副主任工作职责

一、根据党的教育方针、政策和学院的总体安排,制定、实施本系部的年度及学期教学工作计划,布置、安排本系部的教学工作和科研工作,制定符合本系部实际的教学管理规章制度和科研工作管理制度。

二、制定本系部的专业建设规划和各专业培养方案、课程教学大纲、实验教学大纲、实习和实训教学大纲,编制本系部各专业的教学计划及实验教学、实习和实训等专项计划,报请学院审批后组织实施。

三、负责本系部精品课程和网络课程建设、落实校企共同开发课程资源工作,审定课程标准。

四、加强对教材的选用指导,组织校本教材的编写和评审工作,把好教材质量关。

五、认真组织落实教学任务,审定任课老师名单,组织教研室及任课老师按教学计划、教学大纲的要求做好各教学环节的教学准备以及新教师的试讲和考核工作。

六、组织本系部的科研教改、学术交流工作,组织制定本系部的教学改革研究计划,负责校校合作、校企合作教学改革研究项目的合作洽谈及组织实施。

七、加强专业建设和师资队伍建设,重点抓好师资培养。组织本系部的示范教学活动、教学经验交流,着力提高本系部教师的教学水平和教学技能。

八、督促检查课堂教学、命题与试卷评阅、实验教学、实习和实训、毕业论文(设计)等各个教学环节的落实和教师教学规范的执行情况,完善本系部教学质量监控体系。

九、制定本系部实验实训室建设规划和实习基地建设规划,做好专业实验室实验管理制度、实验教学文件建设以及实习基地建设。

十、认真抓好教风、考风和学风建设,严格执行学院规章制度,及时处理好本系部教学管理事故,并根据本系部的实际,制定相应的实施办法。

十一、定期召开任课教师及学生代表座谈会,及时了解教学情况,总结分析学期教学工作。

十二、加强对各教研室的管理,定期召开教研室主任会议,布置和检查教学工作,研究解决教学过程中的具体问题,开展集体备课,提教育教学工作质量。

十三、协助做好本系部的社会培训、继续教育和招生就业工作,配合相关职能处室,具体承办相应的自考助学、职业技能培训与鉴定工作。

十四、建立并规范本系部教师业务档案,负责专业建设、科研教改及教学实施各个环节文件资料的收集、整理、归档及工作信息的采集、上报工作。

十五、完成领导交办的其他工作。


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