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教学干事工作职责

[发布日期:2012-11-08] [字体: ]

教学干事工作职责

一、协助教学副主任组织教研室制订各专业人才培养方案、课程标准,协助制定学期教学计划、实验实习和实训等专项教学计划。

二、协助教学副主任根据教学计划制订、汇总各专业的学期开课计划,组织落实教学任务,并及时报送教务处。

三、协助教学副主任做好教材征订、教材建设工作。

四、协助教学副主任组织本系部教师开展教学研究及示范教学、经验交流等活动。

五、协助教学副主任做好实验实习和实训、“两课”社会实践、毕业论文(设计)等实践教学环节的工作,包括企业推介会、顶岗实习数据统计和上报等有关工作以及各种报告、论文的收集、整理和归档工作。

六、协助教学副主任组织教学检查、召开学生和教师座谈会、整理领导和同行听课评价表,撰写教学质量评价报告。

七、协助教学副主任组织考试命题、填写试卷付印表、收集评分标准和参考答案、安排考务工作。

八、合理地编排学期课程表,包括公选课的开课安排工作,负责向教师发放课表、考务安排表等教学资料,负责办理经系领导批准的补课、调课、调教室手续。

九、协助教学副主任做好“计算机”“英语”等级考试及职业技能鉴定工作的报名、培训、考务及成绩管理工作。

十、随时了解掌握教学工作情况,及时向教学副主任汇报教学工作中存在的问题并提出工作建议。

十一、负责教学业务档案、制度和教学基本数据的收集、整理、上报和归档工作,保证教学基本数据的准确、完整。

十二、协助教学副主任做好继续教育和招生就业等工作。

十三、协助教学副主任做好校校合作、校企合作教学改革研究项目的合作洽谈及组织实施。

十四、完成教学副主任和教务处布置的其他工作,负责本系部教学日常事务。

 

 


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